
12月8・9日に青山にて新卒セミナーに参加してきました。
就職超氷河期で多くの学生達がいまだ内定を得ずに努力しておりました。
センチュリー21は加盟店の中では即戦力重視の会社やこのように新卒を採用して
社風にあった社員を育てる会社と色々特性があります。
当社でも今年は来年新卒する予定の学生を2人採用できればとおもい
今回参加させていただきましたところ
2日で50組近い人達が真剣な目で説明を聞いていただきました。
当社に興味をもって話を聞いてもらった学生さん達に感謝です。
良い人材にめぐりあえて来年の春にまた仲間が増えてくれると良いと思います。

本日は9月から11月の3ヶ月を総括した全体会議を行います。
この3ヶ月 具体的に何を目指し、何を行い、どのような成果があったか?
問題は何か発生したのか?異常をふまえ次の3ヶ月なにをするか?
簡単に言えばこのような会議を各部門で行います。
私の感想は素直に賃貸市場のニーズが変わった事。
売買は9月10月は活発に動いた事。特に当社に依頼頂いたマンションが
多く売却されました。
私は色々な戦略は必要とは考えておりますが、
一番大事にしているのは、礼儀です。
昔ながらの礼と儀(義侠心)をもってお客様に接する事、お迎えする事が大事だと思います。
しかしこのことが大事な事だと分かっていても、実行できないもどかしさがあります。
日々自分自身にもふくめて言い続ける事が大事のように思います。
常日頃朝礼で語りかけています。
礼儀を大事にできる日本エステージでありたいものです。
火曜日は長年経理を勤めた平峯主任の送別会でした。
自由参加としましたが多くの社員が参加しました。
一人一人が主任に送る言葉を伝え、感動の場面です。
当社には常に新しい風がふいています。
入れ替わりで期待のホープとして2人の社員が入社しました。
1日は売買のエース安達君の結婚式でした。
会社に入社したての頃、日々チラシを必死で投函してました。
ある日、夜、中原街道にあるジョナサンに食事に行った時、
安達君が一人でいたので、声をかけると、一生懸命に宅地建物取引主任者の資格を取る為に、
勉強していました。家で勉強したほうがゆっくりできるのではと聞くと・・・・・
「彼女(嫁さん)が僕のかわりにチラシを投函してくれています。
帰ってきたら一緒に食事をしようとまっているんです。」
すばらしい奥さんだ!この二人は成功の為に支えあう事ができる最高のカップルだ~!!その時思いました。
今では、上池台・雪谷地域でお客様の家の売却で大活躍していますが、この時の二人の努力に集約されていたんだと
あらためて感激しておりました。
私は、人間関係で自分の一生懸命を伝える事はとても難しいものだと
常日頃社員の皆さんに話をしております。
一緒にいる時間がとても長い職場の仲間同士で難しいのだから、
接点が限られるお客様にはもっと難しいと考えております。
だからこそ行動の伴った姿勢で話をさせていただかないと、
お客様からの信頼は得られないと考えております。
と堅い話はここまでにしてこれからの社長ブログを会社の姿勢や風土を
読んでいただいた方に理解いただきお付き合い頂ければと思います。
表現の仕方は不慣れなのでこのブログで悩みながら日々報告いたいます。